Целевой размер компенсации Джона Тернуса на посту главы Apple составит $58 млн
Как сообщает MacRumors со ссылкой на обновлённую отчётность Apple для SEC, в 2027 финансовом году новый гендиректор получит $3 млн оклада и пакет акций с целевой стоимостью $55 млн. Вознаграждение Тима Кука на должности исполнительного председателя оценивается примерно в $47 млн.
Apple установила целевой размер вознаграждения нового генерального директора Джона Тернуса в $58 млн на 2027 финансовый год, сообщает MacRumors со ссылкой на обновлённый документ компании для Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC).
В эту сумму входят оклад в $3 млн и ежегодное вознаграждение акциями с целевой стоимостью $55 млн. Четверть пакета составят акции с ограничениями на передачу, которые будут переходить Тернусу каждые полгода в течение четырёх лет. Остальная часть будет зависеть от совокупционной доходности акционеров Apple относительно других компаний из индекса S&P 500.
За 2026 финансовый год Apple также предоставила Тернусу пропорциональный пакет таких акций с целевой стоимостью $2,5 млн. Его прежняя компенсация на посту старшего вице-президента по разработке аппаратного обеспечения публично не раскрывалась.
Тим Кук, перешедший на должность исполнительного председателя, в 2027 финансовом году получит оклад $2 млн и пакет акций с целевой стоимостью $45 млн. Половина этого пакета будет передаваться в течение четырёх лет по графику, а вторая половина будет зависеть от динамики акций Apple.
Если Кук выйдет на пенсию не ранее чем через год после даты предоставления акций, их передача будет считаться состоявшейся, однако сами акции он получит только в первоначально назначенные даты. По данным MacRumors, новое целевое вознаграждение Кука примерно на $27 млн ниже его дохода за 2025 год: тогда он получил $74,3 млн, включая $3 млн оклада, $12 млн денежных выплат за результаты работы и $57,5 млн в виде акций.